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小学“两基”迎国检汇报材料,
2、转变教学观念，改变教学方法
转变传统教学观念，注重基础，探索符合课改要求的教学方法和模式，注重教学中基础知识和基本技能的同时，关注学生的学习过程与方法，情感态度与价值观的形成，努力营造民主、平等、互动的师生关系和教学环境，引导学生独立思考、自主探索、合作交流动手实践。开展教研活动，是进一步深化教学改革，抓好薄弱环节，教学向四十分钟要质量，全面提高教育教学质量的主要方法，我们的做法如下：
（1）发挥教研组长的职能作用，上下配合分层次地培养教学骨干。从不同的角度，有目的的听课，评课，进行座谈，进一步提高课堂教学效果，使其精益求精。
（2）抓好薄弱学科教学，语文教学中的作文曾是我校教学的一大薄弱方面：一是作文脱离学生的实际；二是封闭式的教学观念灌注式的教学方法统治着作文课堂；三是作文与阅读教学脱节；四是重视识字教学，忽视作文教学，教师教得生硬，学生学得死板，事倍功半的效果。要求教师学好作文纲要，打好作文教学基础，明确作文教学的性质和任务，掌握作文教学的原则，为了解决这一难题，我校积极地推行以作文为课题的作文教改实验，课题为：《活页竞赛式快速作文》，集中功关。
3、认真落实卫生工作条例
学校认真执行卫生工作条理，搞好校园环境和个人卫生，做到室内外卫生天天净，个人卫生周周评，培养学生良好的卫生习惯，每年对学生进行一次体检，落实常见病、多发病、传染病的预防措施，并做到利用流水洗手。
4、重视英语教学，重视信息技术对教学的作用，年轻教师人人能制作课件，能熟练地操作微机，做好远教资源的应用。至20xx年以来，学校开始从三年级开设英语课，配备了专业英语教师，学生已经初步掌握使用英语口语的能力。教学实验仪器标本，达到二类标准，满足教学需要，实验药品齐全，常用药品充足，满足演示和分组实验需要、演示和分组实验开题率达100%。学校开通了网站。
（五）教师专业发展
全校（本部）教职工26名，专科学历22名，中师3名，高中1人，中级职称15名，中心小学现有州级骨干教师3名，各学科年龄结构合理，以中青年教师为主体。
1、加强教师专业道德建设
学校重视教师职业道德建设，经常性开展职业道德教育，有教育计划有内容，具体可行。有师德方面好的典型，教师能为人师表，从不接受学生家长的礼品和宴请，不委托家长办事，不搞有偿家教、教师爱岗敬业、具有高度责任感。教师早来晚走、教书育人、无私奉献、尊重学生、尊重家长，不训斥、不责备家长，未有体罚和变相体罚现象。教师有自我发展意识，注重学习，更新观念，能在教学实践中不断总结、反思、改进和提高。
2、教师理念更新
理念是实践的先导，观念不转变，实践行为也不会转变，通过培训，丰富和提升教师理论水平和理念的更新。全体教师积极参与课程改革中，并形成新的教育教学方法。跳出了旧有的观念“框框”，倡导和鼓励教师勇于展现对教材的独到见解。教师综合素质水平较高，形成骨干教师队伍。教师熟练掌握课程标准，设计教学方案和实施教案，不断提高现代化教学手段，在课堂教学中应用和整合的水平，教师中能应用现代化教育技术占80%以上。
开发和利用校内外教育资源，适应学生已有的经验、知识水平、理解能力和兴趣爱好，教师善于与学生共同创造学习环境，为学生提供讨论、质疑、探索、合作交流的机会，全面正确的了解，研究、评价学生、尊重学生，师生之间建立一种民主平等、相互鼓励，教学相长的师生关系，赢得社会的信任和尊重。
积极主动与学生家长、同事、学校等进行交流和沟通，能对自己的教育观念、教学质量进行反思改进，教师有明确自我的发展目标，坚持校本培训，重视通识培训、专业培训、信息技术培训，骨干教师培训，努力提高教师自身的综合素质。
3、加强校本培训，保证课改顺利进行
教师的理论培训水平和工作能力有明显提高，教学设计、课题开发、教学评价能力不断提高，教师学历、职称胜任教学工作，比例合理。专任教师信息技术培训率达98%以上，有22人取得计算机信息技术等级证书，现任教师人人普通话过关，并取得证书。
4、加强与上级教科研部门联系，借^专~家智慧，育自己新人，有效提高教育教学质量的全面提高，观看教育科研专题影碟片，学习、讨论。到州、县名优校听课学习，交流体会，并作为汇报课，全校示范，达到一人学习，全校受益。
5、加强骨干教师和名师的培养，树立典型，以点带面，有效地带动学校教学质量全面提升，提高学校办学知名度。
6、以课改为契机，人人参与科研，人人倾力课改，做到以科研促教研，以教研促教改，每周周三为学年校本教研活动日，听后大家有评价，交流教学所长。
（六）教育教学成绩（毕业班20xx年后）：
2005至20xx年度教学质量名列全县第二名；
2006至20xx年度教学质量名列全县第二名；
2007至20xx年度教学质量名列全县第二名；
（七）办学水平（20xx年后）：
2003至20xx年被县委、县政府评为“教学质量先进单位”。
2004至20xx年被县委、县政府评为“继续教育先进单位”。
2004至20xx年被县委、县政府评为“两基工作先进单位”。
2005至20xx年被县委、县政府评为“教学质量先进单位”。
2006至20xx年被县委、县政府评为“教学质量先进单位”。
（八）师生获奖（2003至20xx年）：
教师1人次获全国英语竞赛一等奖，1人次获省教师歌唱大赛优秀奖，1人次获州教师歌唱大赛二等奖，2次人被评为州级“优秀教师”、“优秀班主任”，培养了3名州级“骨干教师”、一名省级骨干教师培养对象和一名“县级学科带头人”，60人次获县级各类表彰。教师发表论文20余篇，在省、州均有获奖。学生4人次获州级表彰，3人次获县级表彰。
（九）美化校园环境建设
（1）学校按照五化三园（规划、硬化、绿化、净化、文化，学园、花园、乐园）的要求逐年进行了校园环境建设和管理，硬化了操场，新修了围墙、校门，校园环境不断优化改判。
（2）学校注重提高校园的文化品位，注重教室、办公室、寝室、食堂等场所的文化建设，如：打造“书香教室”“书香办公室”“做一个好人”“每天进步一点”充分发挥环境育人的功能。
五、存在的困难和问题
1、由于经济条件制约，现代化教学仪器严重短缺，电教器木才有待于增添更新。
2、音体美活动室没有单设。
3、课程改革意识在教师中认识不足，习惯走老路。
4、教师配备师生比太低，编制比应该向农村学校倾斜。全镇小学教师年龄结构不合理，老化现象严重。
5、安全问题形势严峻。我校紧依舞阳河边，随着撤点并校力度加大，学生逐渐向中心校集中，生活指导老师配备不足，宿舍配套设施不完善（无浴室、卫生室）等，存在交通安全隐患和寄宿生安全隐患。
六、下步工作打算
1、努力实现教育教学质量目标。
2、创“一校一品，”。加大力度，在办好学校网站的平台上继续抓好远程教育工作。
3、创县级示范校。
4、进一步加强学校管理，合理配置教育资源，充分利用好现有教育资源为教学服务。
5、进一步加强学校安全工作，坚持不懈进行安全教育，落实安全防卫措施，支持夜间安全值班制度。
6、争取上级支持，适当增加农村老师编制比，修建学生浴室等配套设施。
我们将以此次迎“国检”未契机，积极听取各级^领`导和各位^专~家的指导和意见，落实到具体实际的工作中去，为办好党和人民满意的教育而不懈努力。
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，小学“两基”迎国检汇报材料
