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“教师专业发展型学校”建设工作总结

03-16 14:20:10   浏览次数:76726  栏目:校务资料
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(7)参加市“优质”课评选活动

**老师的校本教材及优秀课参加了市综合部举办的市“优质”课竞赛活动,市综合部的老师、综合部主任对这节课给予高度评价,并报送省里参评。

(8)上好活动课

上好活动课,让学生在快乐中开发智力,在愉悦中增长知识。某课让学生在活动中体验快乐,极大地拓展学生的思维空间,此节课已报送省教育学院参评优秀课例。

(9)开展骨干教师示范课活动

骨干教师示范课活动,历时1周,6个学科。**、***等7位教师做了示范课。进行听、评课14节,共计258人次参加了此项活动。此次活动,重在示范与引领,做课教师实实在在,听课教师认认真真,收到了令人满意的效果,切实推动了教师的专业发展进程。

(10)打造“精品课堂”教学开放日活动

通过打造“精品课堂”开放日活动,敞开门教学,全员、全日开放,请上级^领`导和家长来校听评课,教师课后互评、反思等,搭建平台,广泛吸纳有益建议,进一步完善教学策略和方法,为教师的专业发展、学生综合素质的提高搭建平台。

(11)参与市优秀学科组评选活动

我校音乐、美术、劳技学科,参加了市“优秀学科组”评选活动。10月份,市教研室“优秀学科组”评选组来我校进行了综合评选工作。此次活动,极大地调动了教师争先创优、自主发展的积极性,客观上促进了教师的专业发展。

(12)开展学科竞赛活动和成绩跟踪反馈工作

通过学科竞赛、成绩跟踪反馈工作,有效地折射出教师的教学工作,既是对教师教学的正确评价,也是教师自我反思、自我鞭策的有效媒介。

6、重视整合团体智慧,促进教师发展

实践证明,发挥团队优势是促进教师专业发展的捷径。

(1)加强了集体备课

坚持以教研组为核心,以备课组为单位,加强了集体备课活动。同时,备课形式又进行了新的尝试与改革。除有中心发言人、书面材料、随机研讨外,还要走进课堂上引领课,发现问题,及时调整教学策略,使团体智慧作用于课堂教学。

(2)加强了互动研讨

相关学科组之间,教研组内部听评课活动等,共同研究教学中呈现的重点、难点、热点问题。如:新课标与双基教学关系,创新意识与创新能力的支点问题,思维能力训练中发散思维的放与收等。

(六)加强了对教师叙事研究及征集工作

我校高度重视教师的叙事研究工作,学期初,认真布置,积极提倡教师的叙事研究,要求有独到感悟,以教育理论为依托,有教学实践为支撑,是经过教师反复论证的宝贵经验和理性认识。

(七)完善教师专业发展的硬件环境

我校有较好的微机室,接入了2兆宽带,班班有微机、电视,还有多媒体教室、图书室、美术室等硬件设施,同时,积极为教师购买学习资料,支持教师学习、发展,学校有较好的办公环境和学习、生活环境,使广大教师能心情舒畅的学习、工作、发展。

三、成绩

1、中考推荐生工作

我校推荐生工作圆满完成了10人推荐指标,在生源困难情况下,我校取得了突破性好成绩。

2、^领`导、教师获奖情况

校长被评为区先进教育工作者,赵红霞被评为区优秀教师,副校长、**老师被评为区优秀^共******员。我校拥有省市区校各级骨干教师35人。

3、学校通过检查、验收,已被评为“教师专业发展型建设学校”。

4、教育科研成果

我校已有3个国家课题和1个市级课题结题,有多篇论文获国家、省、市、区重要奖项。

5、学生获奖情况

我校有多名学生被评为省市区三好学生,德、智、体、美、劳全面发展,李欣健同学在全国古筝大赛中获一等奖。

一年来,在上级教育行政部门的直接^领`导下,通过全体教师的共同努力,我校做了大量工作,并取得了一定成绩。但是按照上级要求及教师专业发展型学校建设标准,还有很大差距。一是步子不大,二是缺乏科学总结和进一步论证,还没有形成规模和特色。总之,我校对教师专业发展型学校建设充满信心,也将进一步努力,使我校教师真正成为教育專家型教师,同时一如既往地为教师的专业发展提供广阔的空间和有力的支持。

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